《彭博社》報導,以簡約風格聞名並標榜「無品牌標誌產品」的日本零售商無印良品 (Ryohin Keikaku Co.,Ltd.)(7453-JP) 近年來積極拓展海外市場,並正在對全球「色彩最豐富」的零售市場進行「豪賭」。

無印良品社長松井忠三接受專訪時表示,市場強健成長及人口優勢,終將帶動印度成為該公司僅次於中國的第 2 大海外市場。僅管中國目前在無印良品 403 家國際店鋪中約佔半數,但松井忠三計畫將於南亞國家每年加開 2 至 3 家店面,包括明年將於孟買開幕的旗艦店。

松井忠三在慶祝該公司新德里首家店面開幕前受訪表示,「就我們公司的海外佈局來看,我認為印度將成長至僅次於中國,這絕對是無疑的。印度將會走上和中國相同的道路,檢視印度人口以及對無印良品產品概念持開放態度的年輕族群,我認為印度是非常正面的環境。」

無印良品在日本國內擁有約400 家店鋪,今年財年營收賺近 30 億美元。但隨著無印良品「相中」亞洲正在增加的中產階級,加上日本國內面臨通貨緊縮及人口老化、縮水等問題,該公司海外店面數量已開始超越日本。無印良品股價今年累計已上漲約 15% 。

無印良品拓展全球印度市場才正要開始!
松井忠三表示,無印良品每年於日本將增開 15 至 20 家店舖,於全球則將增開沒工作可以借錢嗎 50 至 60 間店鋪。他表示,儘管日本經濟整體仍停滯,但該公司於自家市場表現仍「強健」,「對我們來說,日本並不是一個正在萎縮的市場。」

但無印良品的全球擴張之路,也並非一帆風順。今年 3 月,中國電視節目指控無印良品販售含有輻射物質食品,衝擊該公司股價,松井忠三小額信貸利率比較2017則表示該公司並無犯錯。

無印良品目前在印度擁有 3 間店面,分別位在孟買、邦哪裡可借錢加羅爾及新德里,距離中國 200 間店面還有一大段距離。但松井忠三表示,在明年孟買旗艦店開幕以前,無印良品今年在印度首都地區,還會再加開一間店面。

「我們的印度市場才正要開始」,當被問及該品牌簡約風格的「低調」產品,是否能成功打入印度這個色彩豐富,且注重身分地位的零售市場,松井忠三則表示,該公司準備進軍中國市場前,也曾引發同樣的擔憂與質疑,畢竟活潑耀眼的紅色在中國被視為吉祥色。

「但我們在中國卻得到非常優異成績」,松井忠三指出,「這會形成一個模式,各國隨經濟成長,增加市場消費信心,人們也愈傾向於更簡約且更具實用性的產品。」



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(軍聞社記者葛芃欣臺北23日電)臺北市榮民服務處為協助退除役官兵就業、就學與職訓,今日於臺北市馥敦飯店南京館舉辦「106年度職訓資源及產訓合作說明會」,邀請64家產官學主管與會,藉由餐敘的聯誼方式與企業代表互動,北市榮服處長胡延年強調,希藉由該項宣導輔導會就學、就業及職訓的政策,真正為退除役官兵開拓就業的管道。

此次說明會,退輔會就學就業處長董龍泉應邀出席,參與的產官學界,總計有全國保全總會、臺灣鄉村旅遊協會、臺北市文化基金會、國立臺北商業大學及哪間信貸利率低國際扶輪社等逾百家廠商與會。

臺北市榮服處表示,輔導會為因應募兵制暫行條例3-1條施行,自105年3月起,納入服務4至9年第二類退除役官兵為服務對象,服務對象增加約6萬人,且年齡多為28至35歲之間,尤以就學、就業及職訓為主要需求,退輔會於106年更爭取到1億多元的預算,並宣布106年為「就業年」。

榮服處指出,在就學方面,就學補助自原補助2至4萬元,增加至3至5萬元,更納入國營企業考試的補助;就業方面推動個別化創業輔導,並至營區宣導屆退官兵退伍後權益,將就業服務推至離營前,結合勞動部系統進行個案管理,運用手機APP等方式,擴大服務宣導;職訓方面則擴大委外職訓班隊,更積極推動分齡化專班、「學用合一」及「產訓合作」,強化職業技能,期以嶄新的服務方式,提供退除役官兵早日從軍中轉入職場,再創生涯第二春。

胡延年並向廠商表示,企業需要人才,歡迎向屆退官兵招手,榮服處也十分樂意為廠商引薦榮民人才。

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