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《彭博社》報導，以簡約風格聞名並標榜「無品牌標誌產品」的日本零售商無印良品 (Ryohin Keikaku Co.,Ltd.)(7453-JP) 近年來積極拓展海外市場，並正在對全球「色彩最豐富」的零售市場進行「豪賭」。
無印良品社長松井忠三接受專訪時表示，市場強健成長及人口優勢，終將帶動印度成為該公司僅次於中國的第 2 大海外市場。僅管中國目前在無印良品 403 家國際店鋪中約佔半數，但松井忠三計畫將於南亞國家每年加開 2 至 3 家店面，包括明年將於孟買開幕的旗艦店。
松井忠三在慶祝該公司新德里首家店面開幕前受訪表示，「就我們公司的海外佈局來看，我認為印度將成長至僅次於中國，這絕對是無疑的。印度將會走上和中國相同的道路，檢視印度人口以及對無印良品產品概念持開放態度的年輕族群，我認為印度是非常正面的環境。」
無印良品在日本國內擁有約400 家店鋪，今年財年營收賺近 30 億美元。但隨著無印良品「相中」亞洲正在增加的中產階級，加上日本國內面臨通貨緊縮及人口老化、縮水等問題，該公司海外店面數量已開始超越日本。無印良品股價今年累計已上漲約 15% 。
無印良品拓展全球印度市場才正要開始！
松井忠三表示，無印良品每年於日本將增開 15 至 20 家店舖，於全球則將增開沒工作可以借錢嗎 50 至 60 間店鋪。他表示，儘管日本經濟整體仍停滯，但該公司於自家市場表現仍「強健」，「對我們來說，日本並不是一個正在萎縮的市場。」但無印良品的全球擴張之路，也並非一帆風順。今年 3 月，中國電視節目指控無印良品販售含有輻射物質食品，衝擊該公司股價，松井忠三小額信貸利率比較2017則表示該公司並無犯錯。
無印良品目前在印度擁有 3 間店面，分別位在孟買、邦哪裡可借錢加羅爾及新德里，距離中國 200 間店面還有一大段距離。但松井忠三表示，在明年孟買旗艦店開幕以前，無印良品今年在印度首都地區，還會再加開一間店面。
「我們的印度市場才正要開始」，當被問及該品牌簡約風格的「低調」產品，是否能成功打入印度這個色彩豐富，且注重身分地位的零售市場，松井忠三則表示，該公司準備進軍中國市場前，也曾引發同樣的擔憂與質疑，畢竟活潑耀眼的紅色在中國被視為吉祥色。
「但我們在中國卻得到非常優異成績」，松井忠三指出，「這會形成一個模式，各國隨經濟成長，增加市場消費信心，人們也愈傾向於更簡約且更具實用性的產品。」
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（軍聞社記者葛芃欣臺北23日電）臺北市榮民服務處為協助退除役官兵就業、就學與職訓，今日於臺北市馥敦飯店南京館舉辦「106年度職訓資源及產訓合作說明會」，邀請64家產官學主管與會，藉由餐敘的聯誼方式與企業代表互動，北市榮服處長胡延年強調，希藉由該項宣導輔導會就學、就業及職訓的政策，真正為退除役官兵開拓就業的管道。
此次說明會，退輔會就學就業處長董龍泉應邀出席，參與的產官學界，總計有全國保全總會、臺灣鄉村旅遊協會、臺北市文化基金會、國立臺北商業大學及哪間信貸利率低國際扶輪社等逾百家廠商與會。
臺北市榮服處表示，輔導會為因應募兵制暫行條例3-1條施行，自105年3月起，納入服務4至9年第二類退除役官兵為服務對象，服務對象增加約6萬人，且年齡多為28至35歲之間，尤以就學、就業及職訓為主要需求，退輔會於106年更爭取到1億多元的預算，並宣布106年為「就業年」。
榮服處指出，在就學方面，就學補助自原補助2至4萬元，增加至3至5萬元，更納入國營企業考試的補助；就業方面推動個別化創業輔導，並至營區宣導屆退官兵退伍後權益，將就業服務推至離營前，結合勞動部系統進行個案管理，運用手機APP等方式，擴大服務宣導；職訓方面則擴大委外職訓班隊，更積極推動分齡化專班、「學用合一」及「產訓合作」，強化職業技能，期以嶄新的服務方式，提供退除役官兵早日從軍中轉入職場，再創生涯第二春。
胡延年並向廠商表示，企業需要人才，歡迎向屆退官兵招手，榮服處也十分樂意為廠商引薦榮民人才。
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